Atendimento
(47) 3352-0662
WhatsApp
A NR-1 passou a exigir que os fatores de risco psicossociais façam parte do gerenciamento de riscos ocupacionais. A HC faz essa avaliação com um questionário online, sigiloso e fácil de responder, e leva o resultado para o PGR.
Com a atualização da NR-1 (Portaria MTE nº 1.419/2024), os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho, como excesso de demandas, pouco controle sobre as tarefas e falta de apoio ou de reconhecimento, precisam ser identificados, avaliados e tratados dentro do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).
Na prática, eles entram no inventário de riscos e no plano de ação do PGR, junto com os riscos físicos, químicos, biológicos e de acidentes.
O colaborador responde pelo celular ou computador, sem precisar ir até a clínica nem parar a produção.
Ninguém vê o que cada pessoa respondeu: o sistema junta as respostas e gera um resultado geral da empresa.
Perguntas objetivas e diretas. Leva em média de 10 a 15 minutos para responder.
A HC envia o link do questionário para o responsável da empresa, que repassa aos colaboradores.
Cada colaborador entra com CPF e data de nascimento e responde quando puder.
O sistema da HC junta as respostas e gera automaticamente o resultado geral, sem expor respostas individuais.
Os riscos identificados entram no inventário e no plano de ação do PGR da empresa.
O questionário usa como base duas escalas reconhecidas internacionalmente e validadas no Brasil:
Em regra, sim: toda empresa com pelo menos um funcionário registrado precisa incluir a avaliação dos riscos psicossociais no PGR. Na dúvida, a HC verifica o seu caso.
Pelo link que a empresa repassa, entrando com o próprio CPF e a data de nascimento.
Não. O colaborador se identifica para acessar, mas as respostas individuais não aparecem para ninguém: o sistema junta todas e gera a média, que é o resultado entregue à empresa.
Em média, de 10 a 15 minutos. O tempo varia de pessoa para pessoa, e dá para responder pelo celular.
Não. Ela é uma parte do PGR: o resultado entra no inventário de riscos e no plano de ação, junto com os demais riscos da empresa.
Fale com a HC e receba um orçamento da avaliação psicossocial para a sua empresa.